Buku Cetak
Mengembangkan kapabilitas kepemimpinan digital dalam mewujudkan transformasi bisnis digital di Indonesia
Penelitian ini berjudul "Mengembangkan Kapabilitas Kepemimpinan Digital dalam Mewujudkan Transformasi Bisnis Digital di Indonesia." Rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana kepemimpinan digital dapat berperan dalam mendukung transformasi bisnis digital di Indonesia. Latar belakang penelitian ini berfokus pada perkembangan pesat digitalisasi di berbagai sektor bisnis yang telah mengubah cara operasional dan inovasi produk. Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi strategi yang diperlukan untuk mengembangkan kepemimpinan digital yang efektif guna memimpin transformasi digital di berbagai sektor industri di Indonesia.
Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan pendekatan studi literatur dan data sekunder yang dihimpun dari sumber-sumber resmi. Penelitian ini didukung oleh teori-teori kepemimpinan digital, manajemen perubahan, dan inovasi yang relevan dengan tantangan dunia bisnis saat ini. Teknik analisa data yang digunakan termasuk analisa SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) untuk memahami potensi dan hambatan dalam mengembangkan kapabilitas kepemimpinan digital.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan digital berperan penting dalam mendukung proses transformasi bisnis yang lebih adaptif, inovatif, dan berkelanjutan. Implementasi strategi kepemimpinan digital yang baik dapat meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan keunggulan kompetitif perusahaan. Kesimpulan penelitian ini menekankan bahwa pengembangan sumber daya manusia yang memiliki kapabilitas kepemimpinan digital harus menjadi prioritas dalam memperkuat daya saing nasional di era transformasi digital.
Kata Kunci: Kepemimpinan digital, transformasi bisnis, inovasi, manajemen perubahan, digitalisasi.
Tidak tersedia versi lain