Buku Cetak
Integritas sumber daya manusia guna menekan tingkat korupsi di Indonesia
Penelitian ini berjudul “Integritas Sumber Daya Manusia Guna Menekan Tingkat Korupsi di Indonesia”. Dilatarbelakangi oleh masih tingginya angka korupsi yang menghambat pembangunan nasional dan merusak moralitas bangsa. Rendahnya integritas sumber daya manusia (SDM), terutama di lingkungan aparatur sipil negara, menjadi salah satu faktor utama penyebab maraknya praktik korupsi. Penelitian ini berangkat dari rumusan masalah tentang bagaimana integritas SDM berpengaruh terhadap tingkat korupsi di Indonesia, faktor-faktor penyebab lemahnya integritas, serta strategi yang dapat diterapkan untuk memperkuat integritas SDM dalam rangka menekan korupsi dan memperkuat ketahanan nasional. Tujuannya adalah memberikan analisis komprehensif serta rekomendasi strategis bagi pemangku kepentingan dalam meningkatkan integritas SDM di sektor publik.
Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif-analitis melalui studi literatur dan analisis data sekunder dari lembaga resmi seperti KPK, BPS, dan Komnas ASN. Analisis dilakukan dengan menggunakan teori birokrasi Weber, teori integritas Paine, teori korupsi Klitgaard, serta teori manajemen SDM Dessler, yang didukung dengan model analisis SWOT untuk merumuskan strategi kebijakan. Penelitian ini juga mengacu pada berbagai landasan hukum nasional seperti UU Nomor 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi dan UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN, serta mempertimbangkan faktor lingkungan strategis baik global, regional, maupun nasional.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa lemahnya integritas SDM disebabkan oleh rendahnya internalisasi nilai etika, lemahnya sistem meritokrasi, dan belum optimalnya pengawasan internal. Upaya strategis yang disarankan mencakup peningkatan pendidikan karakter dan etika publik, reformasi birokrasi berbasis merit, penguatan budaya organisasi berintegritas, serta penegakan hukum dan kode etik yang konsisten. Kesimpulannya, penguatan integritas SDM merupakan prasyarat utama dalam menekan korupsi dan memperkuat ketahanan nasional melalui terwujudnya tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel.
Kata kunci: Integritas, Sumber Daya Manusia, Korupsi, Reformasi Birokrasi, Ketahanan Nasional.
Tidak tersedia versi lain