Buku Cetak
Meningkatkan kapasitas SDM Polri guna mendukung pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat
Penelitian ini berjudul “Meningkatkan Kapasitas SDM Polri Guna Mendukung Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat”. Latar belakang penelitian ini didasari oleh masih tingginya potensi gangguan keamanan dan ketertiban masyarakat, sementara kapasitas sumber daya manusia (SDM) Polri belum sepenuhnya ideal, baik dari segi jumlah maupun kualitas. Permasalahan utama dalam penelitian ini adalah bagaimana meningkatkan kapasitas SDM Polri agar mampu mendukung pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat secara optimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan memberikan rekomendasi strategis terkait peningkatan kapasitas SDM Polri melalui aspek rekrutmen, pendidikan dan pelatihan, pembinaan karier, serta dukungan anggaran dan sarana prasarana.
Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik deskriptif analitis melalui studi kepustakaan terhadap data primer dan sekunder yang relevan. Teknik analisis data dilakukan dengan mengkaji regulasi, data empiris, serta fakta aktual yang berkaitan dengan pengelolaan SDM Polri. Landasan teori yang digunakan meliputi teori manajemen sumber daya manusia, konsep Competency Based Human Resource Management (CBHRM), serta konsep pengembangan kapasitas pada tingkat individu, organisasi, dan sistem, dengan perspektif ketahanan nasional sebagai pendekatan utama dalam analisis.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan kapasitas SDM Polri sangat dipengaruhi oleh proses rekrutmen yang bersih, transparan, akuntabel, dan humanis, pelaksanaan pendidikan dan pelatihan yang profesional, sistem pembinaan karier yang objektif, serta dukungan anggaran dan sarana prasarana yang memadai. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa peningkatan kapasitas SDM Polri secara terintegrasi dan berkelanjutan merupakan faktor kunci dalam mendukung pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat, sehingga diperlukan komitmen kebijakan yang konsisten dan sinergis dari seluruh pemangku kepentingan.
Kata kunci: kapasitas SDM Polri, rekrutmen, pendidikan dan pelatihan, pembinaan karier, keamanan dan ketertiban masyarakat.
Tidak tersedia versi lain