Buku Cetak

Meningkatkan kualitas aparatur sipil negara guna mendukung pembangunan nasional

---

Penelitian ini berjudul “Meningkatkan Kualitas Aparatur Sipil Negara Guna Mendukung Pembangunan Nasional”. Dilatarbelakangi oleh pentingnya peran Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai penggerak roda pemerintahan dan pelaksana pembangunan nasional. Permasalahan utama dalam penelitian ini adalah bagaimana meningkatkan kualitas ASN guna mendukung pembangunan nasional di tengah tantangan globalisasi, revolusi industri 4.0, rendahnya kualitas pelayanan publik, kasus korupsi, lemahnya netralitas ASN, serta rendahnya daya saing sumber daya manusia Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan konsep dan gagasan strategis dalam membangun ASN yang unggul, profesional, berintegritas, serta berkarakter kebangsaan guna mewujudkan birokrasi kelas dunia dan mendukung visi Indonesia Emas 2045.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif analisis melalui studi kepustakaan dengan memanfaatkan data primer dan sekunder. Teknik analisis data dilakukan menggunakan pendekatan multidisiplin berdasarkan perspektif kepentingan nasional, pendidikan, ilmu pengetahuan dan teknologi, serta nilai-nilai Pancasila. Landasan teori yang digunakan meliputi teori karakter menurut Simon Philips, teori manajemen menurut James A.F. Stoner, teori manajemen strategis menurut Fred R. David, teori strategi organisasi, serta teori manajemen talenta menurut Rampersad. Penelitian ini juga didukung oleh berbagai regulasi, antara lain Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN, Peraturan Presiden tentang Reformasi Birokrasi, serta kebijakan penguatan pendidikan karakter dan pembangunan SDM nasional.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan kualitas ASN harus dilakukan secara komprehensif melalui perencanaan strategis pembangunan SDM unggul, reformasi birokrasi, penguatan karakter kebangsaan, peningkatan kompetensi digital, penerapan manajemen talenta nasional, serta penguatan integritas dan profesionalisme ASN. Pemerintah perlu memperkuat sistem rekrutmen berbasis merit, meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan ASN, serta memperkuat pengawasan terhadap praktik korupsi dan pelanggaran netralitas ASN. Penelitian ini menyimpulkan bahwa ASN yang unggul, adaptif, berkarakter, dan berintegritas merupakan faktor utama dalam mendukung keberhasilan pembangunan nasional serta peningkatan daya saing Indonesia di tingkat global.
Kata Kunci: Aparatur Sipil Negara, pembangunan nasional, reformasi birokrasi, manajemen talenta, SDM unggul, karakter kebangsaan, integritas ASN.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

PPRA 62-44 2021

Penerbit

: ., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar